La Nostra Missione

Gli impegni generali che HYGEO intende garantire nel tempo sono:
  • Il rispetto di tutti i requisiti di legge applicabili alle attività aziendali in relazione ad un analisi del contesto
  • Il rispetto di tutti i requisiti volontari che l’azienda ha liberamente adottato come linee guida
  • Il continuo investimento al fine di migliorare la sostenibilità sociale e ambientale del proprio lavoro
  • Lo sviluppo del proprio rapporto di fiducia con tutti i suoi stakeholders
  • La valutazione delle esigenze/aspettative degli stakeholders
  • L’identificazione degli aspetti ed impatti derivanti dall’analisi del ciclo di vita del servizio
  • Lo sviluppo di una comunicazione efficace con tutti i suoi stakeholders
  • Il miglioramento continuo dell’efficacia del proprio sistema integrato
Dal quadro generale, la Direzione declina un programma puntuale di obiettivi di dettaglio che periodicamente vengono riesaminati, con lo scopo di verificare l’andamento delle prestazioni aziendali in riferimento a:
Qualità
Mantenimento della soddisfazione del cliente attraverso:
·        Elevata affidabilità e consolidamento dei rapporti con la clientela acquisita
·        Basso turnover del personale, grazie ad un’accurata selezione del personale
·        Flessibilità ed attenzione alle richieste espresse ed implicite del cliente stesso
·        Disponibilità nel soddisfare tutte le esigenze del cliente
Ambiente
Il rispetto dell’ambiente attraverso:
·        Attenzione agli impatti ambientali generati nel corso dello svolgimento dei propri servizi e alla prevenzione dell’inquinamento
·        Impegno nella formazione e nell’addestramento delle tematiche ambientali di tutto il personale
·        Utilizzo di risorse sostenibili
Salute e
sicurezza
Garantire un adeguato controllo riguardo alla Sicurezza e la Salute dei Lavoratori attraverso:
·        Attenzione alla salute e sicurezza del proprio personale sia dal punto di vista della prevenzione sia dal punto di vista del controllo
·        Impegno alla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali
·        Impegno alla eliminazione dei pericoli e alla riduzione dei rischi
·        Impegno nell’informazione, formazione e addestramento di tutto il personale
·        Impegno alla consultazione e partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti
Responsabilità Sociale
Conformarsi a tutti i requisiti dello standard SA8000, delle leggi e convenzioni internazionali, della legislazione italiana e comunitaria sul diritto del lavoro per promuovere la difesa dei diritti umani nell’accezione più ampia del termine e della libertà sindacale, a tutela di tutte le parti interessate dalle attività aziendali.
Richiesta politica integrata  HYGEO