{"id":17,"date":"2016-02-15T13:11:22","date_gmt":"2016-02-15T12:11:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hygeo.it\/fr\/?page_id=17"},"modified":"2020-04-17T10:20:09","modified_gmt":"2020-04-17T08:20:09","slug":"notre-mission","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.hygeo.it\/fr\/index.php\/notre-mission\/","title":{"rendered":"Notre Mission"},"content":{"rendered":"<h6><strong> T Les engagements g\u00e9n\u00e9raux que la Direction de TEMA &amp; HYGEO souhaite garantir dans le temps sont les suivants\u00a0: <\/strong><\/h6>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h6>Le respect de toutes exigences l\u00e9gales applicables aux activit\u00e9s de l\u2019entreprise<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6>Le respect de toutes les exigences volontaires que l\u2019entreprise a d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment adopt\u00e9es comme lignes directrices<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6>Les investissements continus afin d\u2019am\u00e9liorer la durabilit\u00e9 sociale et environnementale de son travail<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6>Le d\u00e9veloppement d\u2019un rapport de confiance avec tous les intervenants<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6>L\u2019\u00e9valuation des exigences\/attentes des parties prenantes<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6>L\u2019identification des aspects et des impacts d\u00e9coulant de l\u2019analyse du cycle de vie du service<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6>Le d\u00e9veloppement d\u2019une communication efficace avec toutes les parties prenantes<\/h6>\n<\/li>\n<li>\n<h6>L\u2019am\u00e9lioration continue de l\u2019efficacit\u00e9 de son syst\u00e8me int\u00e9gr\u00e9<\/h6>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h6>\u00c0 partir de ce cadre g\u00e9n\u00e9ral, la Direction \u00e9labore un programme ponctuel d\u2019objectifs d\u00e9taill\u00e9s qui sont r\u00e9examin\u00e9s r\u00e9guli\u00e8rement dans le but de v\u00e9rifier l\u2019\u00e9volution des performances de l\u2019entreprise par rapport \u00e0\u00a0:<\/h6>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"147\">\n<h5><strong>Qualit\u00e9<\/strong><\/h5>\n<\/td>\n<td width=\"666\">\n<h6 style=\"text-align: left;\">Manitien de la satisfaction du client \u00e0 travers:<\/h6>\n<h6 style=\"text-align: left;\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Grande fiabilit\u00e9 et consolidation des rapports avec la client\u00e8le acquise<\/h6>\n<h6 style=\"text-align: left;\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Faible turnover du personnel, gr\u00e2ce \u00e0 une s\u00e9lection soign\u00e9e des ressources<\/h6>\n<h6 style=\"text-align: left;\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Flexibilit\u00e9 et attention aux demandes exprim\u00e9es et implicites du client lui-m\u00eame<\/h6>\n<h6 style=\"text-align: left;\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Disponibilit\u00e9 \u00e0 satisfaire toutes les exigences du client<\/h6>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"147\">\n<h5><strong>Environnement<\/strong><\/h5>\n<\/td>\n<td width=\"666\">\n<h6 style=\"text-align: left;\">Le respect de l\u2019environnement \u00e0 travers:<\/h6>\n<h6 style=\"text-align: left;\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Attention \u00e0 l\u2019impact sur l\u2019environnement caus\u00e9 au corse de l\u2019ex\u00e9cution de ses services et \u00e0 la pr\u00e9vention de la pollution<\/h6>\n<h6 style=\"text-align: left;\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Engagement \u00e0 former et instruire tout le personnel sur le th\u00e8me de l\u2019environnement<\/h6>\n<h6 style=\"text-align: left;\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 L\u2019utilisation de ressources durables<\/h6>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"147\">\n<h5><strong>Sante et S\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/h5>\n<\/td>\n<td width=\"666\">\n<h6 style=\"text-align: left;\">Garantir un contr\u00f4le appropri\u00e9 en ce qui concerne la S\u00e9curit\u00e9 et la Sant\u00e9 des travailleurs \u00e0 travers:<\/h6>\n<h6 style=\"text-align: left;\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Attention \u00e0 la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 du personelle tant du point de vue de la pr\u00e9vention que du contr\u00f4le<\/h6>\n<h6 style=\"text-align: left;\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Engagement \u00e0 pr\u00e9venir les accidentes et les maladies professionnelles<\/h6>\n<h6 style=\"text-align: left;\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 L\u2019engagement \u00e0 \u00e9liminer les dangers et r\u00e9duire les risques<\/h6>\n<h6 style=\"text-align: left;\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Engagement dans l\u2019information, la formation, l\u2019instruction de tout le personnel<\/h6>\n<h6 style=\"text-align: left;\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 L\u2019engagement \u00e0 consulter et faire participer les travailleurs et leurs repr\u00e9sentants<\/h6>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"147\">\n<h5><strong>Responsabilit\u00e9 Sociale<\/strong><\/h5>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: left;\" width=\"666\">\n<h6>Se conformer \u00e0 toutes les exigences du standard SA 8000, des lois et des conventions internationales, de la l\u00e9gislation italienne et communautaire sur le droit du travail pour promouvoir le d\u00e9fense des droits de l\u2019homme au sens le plus large du term et de la libert\u00e8 syndacale, pour d\u00e9fendre toutues les parties concern\u00e9es par les activit\u00e9s de l\u2019enterprise.<\/h6>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: left;\"><a title=\"invia email\" href=\"segreteria@hygeo.it\" target=\"_blank\"><br \/>\n<\/a><\/p>\n<p><a title=\"Nous Contacter\" href=\"http:\/\/www.hygeo.it\/fr\/index.php\/nous-contacter\/http:\/\/www.hygeo.it\/fr\/index.php\/nous-contacter\/\">demandez notre politique int\u00e9gr\u00e9e TEMA HYGEO<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T Les engagements g\u00e9n\u00e9raux que la Direction de TEMA &amp; HYGEO souhaite garantir dans le temps sont les suivants\u00a0: &nbsp; Le respect de toutes exigences l\u00e9gales applicables aux activit\u00e9s de l\u2019entreprise Le respect de toutes les exigences volontaires que l\u2019entreprise a d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment adopt\u00e9es comme lignes directrices Les investissements continus afin d\u2019am\u00e9liorer la durabilit\u00e9 sociale et environnementale de son travail Le d\u00e9veloppement d\u2019un rapport de confiance avec tous les intervenants L\u2019\u00e9valuation des exigences\/attentes des parties prenantes L\u2019identification des aspects et des impacts d\u00e9coulant de l\u2019analyse du cycle de vie du service Le d\u00e9veloppement d\u2019une communication efficace avec toutes les parties prenantes [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":19,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hygeo.it\/fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hygeo.it\/fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hygeo.it\/fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hygeo.it\/fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hygeo.it\/fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.hygeo.it\/fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":67,"href":"https:\/\/www.hygeo.it\/fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17\/revisions\/67"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hygeo.it\/fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hygeo.it\/fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}